薪酬市场调查的主要方法有什么(薪酬市场调查的主要方法有什么)

薪酬市场调查的主要方法有什么， 薪酬市场调查的方法主要有四种，下面是具体介绍：

1.问卷调查法：指用于统计和调查的表格，以问题的形式表达问题。

2.面对面调查法：指派调查人员对被调查者进行面对面访问，并询问与营销活动有关的问题的方法。

3.文献收集：是指收集、分析、研究统计数据和上报数据，是获取情报信息的一种方式。

4.电话调查法：指市场调查相关工作人员通过电话询问被调查者。

薪酬调查是实现企业薪酬水平外部公平性的重要途径。薪酬调查是通过一系列标准、规范、专业的方法，对市场上的岗位进行分类、汇总、统计分析，形成能够客观反映市场薪酬现状的调查报告。

为企业在薪酬设计上提供决策依据和参考。

薪酬调查是薪酬设计的重要组成部分，侧重于薪酬的外部竞争性和内部公平性。薪酬调查报告可以帮助企业实现个性化和有针对性的薪酬设计的目的。

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