办公室财务人员个人工作总结(办公室财务管理总结)

办公室财务人员个人工作总结， 1.办公室财务人员个人工作总结首先可以描述为：作为办公室财务人员，严格遵守财务制度和税收法规，认真完成财务职责，做好财务基础工作；2.然后才能描述如何加强内部财务管理，协调外部工作。

有效提高财务管理水平；3.最后，可谓加强学习，提高思想素质和业务水平。

办公室财务人员个人工作总结1

20年过去了。回顾过去的一年，在种植中心党委和蔬菜办党支部的领导下，在各部门的积极配合下，本着“科学、创新、和谐、发展”的工作方针，紧紧围绕我单位的中心工作，充分发挥财务工作职能，

圆满完成了本岗位的各项任务，业务素质和政治素质得到了进一步提高。

一、财务工作

日常支出

专项基金

固定资产管理

财务工作-日常支出

1.能够在日常工作中正确履行会计职责和行使职权，认真学习国家财经政策法令，熟悉财务制度；积极学习会计业务，掌握专业知识，掌握会计技术和方法；热爱本职工作，忠于职守，廉洁奉公，严守职业道德；严格遵守法纪，

坚持原则，执行相关会计法规，在历次财务收支审计和专项审计中无异议。

2.审核工作中的所有费用凭证，及时结算，确保所有费用符合规定，所有账目清晰准确。确保账账相符、账账相符、账账相符。资金的使用情况和存在的问题经常向主管领导请示汇报，起助手和参谋的作用。

3、按照规定编制年度、季度、月度支出报表和月度结算；编制年度预算和决算；审批和编制职工住房公积金基础报表，按时上报财务、税务、统计、保险等报表，做到准确无误。涉案金额共计73.75万元。

没有错。

4、所有财务凭证及时.装订和保存，使财务档案管理逐步制度化、规范化。

5.认真学习《企业会计制度》，积极参加会计人员的后续教育。随着我国会计制度和法规的不断完善，新制度、新准则要求会计人员提供更高质量的会计信息。通过不断的学习，我提高了自己的专业素质。

在工作中积累了经验，在学习中丰富了知识，掌握了会计制度、税收等相关政策，为提高财务管理水平打下了基础。

财务工作-专项资金

1、按照上级财务制度和开支标准的规定，了解各部门的资金需求和使用情况，用好专项资金。

2、对于专项资金，要根据合同内容、来源渠道，正确区分资金科目，严格专款专用。

3.每月编制专项资金支出明细表，涉及32个专项，金额327.985万元，为领导及时决策提供了数字依据。

财务工作-固定资产

管理本单位资产，及时建立必要的手续，填写固定资产卡片，确保总账资产与固定资产明细账一致；固定资产卡片与实物一致。

第二，劳动和资本工作

严格按照人事局下发的劳动标准，核定每个员工的工资，编制每月员工工资表，上报财务。

了解和掌握员工的工资水平，按规定晋升其职称和工资及其他补贴；根据标准进行年度岗位工资晋升，并编制工资变动表报人事局工资处审批。

掌握职称注册动态，及时通知注册考试事宜。

三。统计工作

积极参加统计局的各种培训，认真学习统计专业知识。

按时提交各种统计报表。

认真完成统计年报，并按规定时间上报。

第四，临时办公

认真完成办公室各项临时工作：收发值日表和考勤表；学习等会议纪要；提交和检索文件和资料；办公用品。购买；发送和接收传真等。

在过去的一年里，通过认真工作，我们圆满完成了各项任务。在今后的工作中，我将进一步发挥主动性，总结经验，找出不足，努力提高自己的专业工作水平；加强学习，

注重自身修养的提升，以更加饱满的工作热情投入到新一年的工作中。

办公室财务人员个人工作总结2

全队财务管理主要包括三个方面：财务登记、队内资金管理、队内处罚制度。

(1)财务登记。

会计登记的工作流程是：原始凭证——、原始凭证粘贴单——、记账——、核对——财务报表。流程的具体操作和要求如下。

1.原始凭证。各部门应及时将报销收据交给财务人员，经财务负责人确认后，由财务人员登记经办人姓名。如果要求立即付款，必须要求经办人签名。

4.原始凭证粘贴页。财务人员必须按要求将经办人签字的收据粘贴在原始凭证贴纸上，记录金额、收据张数和凭证字号，并加盖团队印章。每月21日至下月20日收集并核对原始凭证粘贴单。

并分别装订保存。时间上的任何变动都必须得到财务负责人的确认。

3.记账。根据原始凭证贴纸在分类账中逐一记录每笔费用。记录的顺序是日期、凭证字号、摘要(经办人、部门、购买的商品或服务)、金额和处理方式。注意。

凭证号基于原始凭证粘贴单。

摘要尽量详细，但不要超出注册栏。

(3)注册量可以只占网格的1/2，容易修改。

有三种处理方式：期望薪资、现在支付和预测销售额。

文字和金额的修改必须用红笔修改。

如果报销结束，需由本人签字。如果计入工资，需由财务人员登记划“”。

每个财务月度财务，负责人都必须归纳汇总。

支出或预支出计入借方金额，收入计入贷方金额。

核对。核对以随机形式确定队员进行审核，审核时财务人员必须全部到位并且公布所有数据、资料，并且回答审核人员的一切问题。

财务报表。财务报表由财务负责人或其指定人员对月度或年度财务状况进行总结，并分析数据提交队长。每一份财务报表都必须以抽样、随机或全部通知的形式公布于队员。

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