医院财务部年度工作总结范文, 1、医院财务部年度工作总结可以先说说医院财务部的主要工作内容。
2.然后你可以介绍一下在医院财务部工作中发现的不足。
3.最后可以描述一下自己的工作经历和未来的努力方向。
医院财务部年度工作总结范文(1)
全科医生在医院各级组织的领导下,结合计划安排,目标明确,同心同德,共同努力,圆满完成了医院的财务管理和会计工作。保证医院医疗工作和各项制度改革的正常开展,
不断提高医院的经济效益和社会效益,努力加强财务管理,确保医院各项经济目标的顺利实现。经过全院员工的共同努力,财务规划工作已经完成,具体工作总结如下:
第一,认真学习政治和业务,提高员工的职业道德。
1.组织财务部会计人员学习《医院会计制度》,预计20_年实施,让会计人员提前掌握医院会计制度的变化。
2.参加会计继续教育、审计继续教育等各类学习培训,学习后全部考试合格。
3.对收费员进行职业道德培训:强调收费员“廉洁自律、诚实守信”的重要性,向收费员讲解医院目前正在实施的《收费办理制度》 《退费管理制度》 《医院关于加强医收费票据控制与管理的有关规定》。
二、做好日常工作和财务分析,加强财务收支管理。
根据医院实际情况,加强医疗业务收支管理。要努力开源节流,降低医疗费用,充分利用医疗技术和设备,用心开展医疗服务。共实现收入元,其中财政补助元,医疗补助元,医疗补助元
其他收入万元,总支出万元,其中医疗支出万元,药品支出万元,财政专项支出万元,其他支出万元。因此,今年累计结余约为_亿元人民币,实现了略有结余的收支平衡。
门诊收费员有总收费收据,收费金额_ _万元。住院部按住院登记人数收取押金_万元,办理患者结账_人次。
第三,加强资产管理,确保医院资产安全
1.采取有效的方法和监控措施,加强货币资金管理,确保资金安全:医院日常货币资金流量较大。为了保证资金安全,收费处要实行每日收费制度,出纳每天按时将现金送到银行。由于医院的特殊性,
患者往往在出纳银行存款后支付住院费用,导致现金超库的情况。为此,财务部建立了现金报告制度。财务部随机抽查门诊收费员退费情况,对退费行为进行监督,但发现这项工作仍存在缺陷,于是财务部思考新的管理办法,堵塞漏洞。
强调所有退票、挂失、作废的票据必须上交,并建立票据交接机制。
2、每半年、年底组织总财务人员对医院物资进行实地盘点,了解医院物资情况,以便协调相关部门共同管理医院财产物资。
3.今年12月中旬,和设备科的人员一起,对医院的固定资产进行清查。
第四,加强管理,建立良好的工作秩序
1.妥善推进新农合医疗工作,认真了解相关政策法规,配合相关工作,使医院的相关工作开展得越来越顺利,有利于医院的发展。
2.医院价格工作有待进一步完善,应做好有关方面的调查,提出合理建议,使医院医疗收费更加合规合理,有助于增加医院的市场竞争潜力。
五、配合心内科推进医院数字化建设和医保软件接口。
财务部及其下属部门为早日实现医院数字化做出了巨大努力,并克服了医院软件更换和医保接口软件运行不畅期间的各种困难。医院HIS系统的财务管理报告不完善。
不及物动词用心与外界沟通,加强与相关部门的联系,有序推进工作。
1.加强与发改委、财政局的联系,使我院工作有序推进,完成年度财政拨款和下一年度医院预算支出的上报。
2.我了解到今年物价局收费许可证年审顺利通过。
3.收费医院信息卡的申请,因为提前与物价局联系,得到了物价局的支持,保证了医院门诊医生工作站的顺利实施。
总之,在各级领导的正确领导下,医院财务管理和会计工作保证了医院财务管理的正常开展,管理好医疗收支,严格遵守财经纪律,圆满完成了各项任务。
医院财务部年度工作总结范文(二)
一年来,我们财务人员在医院党委的正确领导下,积极参加医院组织的各项活动。努力学习业务知识,团结一心,齐心协力。围绕我院年初确定的工作目标,我们圆满完成了以下各项工作:
一、今年新开展的主要工作
为了加强经济管理,实行全成本核算,我院还是医疗系统中最新的经营模式。目前,根据相关理论知识和我院实际情况,在实践中不断探索和讨论,制定了全成本核算方法和操作规程,并于今年1月1日起实施。
通过全成本核算,增强了广大员工的成本意识,杜绝了浪费现象,取得了明显的效果。在收入增加_ _的情况下,相关成本相对降低了。
第二,日常工作顺利完成。
(1)严格遵守财经法规,完善费用报销制度和审批规定,并认真执行,层层把关,坚持原则,不徇私情。
(2)积极搞好经济管理,及时为领导提供经济信息。今年召开两次财务运行分析会,分阶段全面分析我院财务运行情况。看到成绩,发现问题,提出改进措施,保证了我院经济活动的有序顺利开展。
(3)完成了省物价局和省卫生厅委托的医疗服务项目的成本测算。收集上万条数据,填写各种表格,共享计算我院近300个医疗项目的费用,以及就诊费用、床日费用、出院次数费用。写了《20_年医疗服务项目成本测算分析报告》,
完成10个新增医疗收费项目和收费标准的申报。
按照物价局的要求,我们深入各科室进行严格的价格自查,我院完全按照医疗收费标准收费,不存在乱收费。根据要求,制定了价格管理规定、患者投诉制度和价格维护制度,规范了医疗收费行为。
价格管理上了一个新台阶。
(4)今年以来,我院努力改善医疗环境和条件,尊重患者知情权。为了不影响工作,住院部晚上调整了软件程序。年中,在“日结”的基础上,逐步推行“项结”,方便了患者,得到了群众的认可。
真正让患者“看了放心,病了就交钱。”也促使医院加强管理,规范医务人员行为,合理检查,合理用药,提高诊疗质量和水平。
(5)财务人员转变服务观念,增强服务意识。金融机构人员调整后,每天给病房发住院费用清单和提醒单,每月给科室发奖金,热情接待需要金融服务的老干部。不管怎样,
对患者和员工的服务逐步落实。
(6)积极配合各部门的工作。住院部协助医务部完成医生和患者的工作量统计,帮助医疗咨询部调查住院患者的反馈信息。
(7)做好一年一度的预决算工作,对上报的资料,认真整理修改,撰写了财务预决算分析报告,及时完成20_年决算及20_年预算工作。
(8)准确、及时发放职工工资,耐心细致做好工资调整解释工作,为职工代扣代缴煤气费、保险费,个人所得税,公积金等,坚持做到周到服务,让职工满意。
(9)按有关规定管理空白凭证,按档案管理要求及时办理会计凭证,账簿、报表等有关会计资料的整理归档工作。
(10)极做好经济管理工作,为领导及时提供经济信息。今年召开了两次财务经营分析会议,对我院财务运行情况进行阶段性全面分析。
医院财务部年度工作总结范文(三)
财务处在过去一年中认真履行监督管理职能,积极参与医院管理,全处人员同心协力,按照医院整体部署和财务处年初既定工作计划,通过紧张细致的工作,圆满完成了工作计划,在财务核算、经济管理和物价管理,
以及迎接“三甲”复审准备工作等各方面达到了预期的成果。
定期向医院领导报送医院收支情况及财务分析报告,使医院领导能够准确把握医院经营状况,在调整工作方向和工作策略上有可靠的数据基础。以下是今年的工作总结。
一、严格经济核算,准确分析经营成果
做好经济核算,正确评价经营成果是财务工作的基本职责,是参与医院管理的一项重要职能。财务处通过详实、细致的经济数据,认真分析医院在每月、每季、每年的经济运营情况,在财务分析中做出客观、明了的总结和分析,
对引起收支变化和效益增减变化的因素加以深入剖析,为调整医院经营方针策略提供有力的参考依据。
对影响医院收支结构变化较大的项目,
各项收入比例变化;人员经费支出、卫生材料费支出、药品费支出及其他消耗性支出等增减导致支出结构变化;门诊量、入、出院患者量、床位使用率、床位周转次数、每门诊收费水平、每床日收费水平等各项经营指标的变化,
都要进行详细分析,将能够影响到医院经营状况的各种因素都纳入财务分析的范畴。财务分析客观反映了医院在核算期内的经营状况和经营成果,为医院趋利避害,发挥优势,调整经营策略和工作方向提供重要的参考资料。
二、履行监督和控制职能,严格把关成本支出
财务处围绕医院节约增效、创节约型医院这个长期目标,严格控制经营成本,始终把控制成本支出做为一项重要工作来抓。医院实行招标采购,降低卫生材料和后勤物资采购成本,
监督管理卫材和物资的领用以及库存数量、额度,限度降低库存物资成本。在人员经费支出不断增加的情况下,控制变动成本支出,降低消耗性支出比例,保持并提升利润率对提高医院经济效益有着重要意义。
医院在采购、领用、库存等各环节都加强管理,保证医院在经营过程中总成本支出的稳定性,并在此基础上努力降低支出水平。由于医院鼓励临床积极开展业务,以及患者对医疗技术和医疗水平的要求不断提高,
高值卫材使用量连年增加,致使卫材支出成本提高,对医院收支结构的影响较大,收支结构不够协调,医院未能达到效益化,利润率水平受到一定抑制。
三、加强资产管理,核准医院资产
财务处在去年进行的资产清查基础上,按新会计制度要求调整账务,严格划分固定资产和低值易耗品界线,核准全院资产总额,并按年初开始执行的新会计制度对在使用年限内的固定资产计提折旧,真实反映医院实际资产情况,
同时将有账无物、损毁无法使用、过期、淘汰的资产申请有关部门报废。通过医院财务制度和会计制度改革,更加科学、合理地管理医院资产,同时能够更准确的对医院运营成本进行核算。
医院职工食堂和患者食堂外包前,财务处对其固定资产进行了彻底清查,保证医院资产不受损失,兼顾医院和承包人利益,使外包行为在平等互利条件下完成。
四、严格执行物价政策,规范收费标准
财务处始终坚持把好物价管理关,认真执行物价和上级管理管理部门规定的医疗服务价格标准,兼顾医院和患者利益,做到合理收费、合法收费、透明收费。在执行标准方面,
严格以省、市物价部门及市卫生局等有关部门下发的文件为准,杜绝违规收费现象。严格履行新项目、新卫材价格申报审批程序,对照收费标准确定其是否符合规定,物价管理部门及上级主管部门不审批则不准许收费。
保证医院收费透明度,坚持执行价格公示制度,通过设置触摸屏、公示板、公示本、公示牌,打印并发放住院费用一日清单、打印出院结算明细表等多种方式和措施,为患者提供收费项目标准及消费情况查询服务,
使患者明明白白消费。按规定时间重新申报备案已到期的手术类、检验类、影像类等价格调整的收费项目,以及特需病房床位费标准。及时核准临床新增收费项目及使用新型卫材收费标准,并在收费系统中编制收费编码,
交医保处对照后立即通知相关收费科室使用。
物价工作坚持以服务临床、服务患者为首任,及时为临床及患者解答收费方面的咨询和疑问,特别是做好对患者的解释说明工作,解除患者对医院收费存在的疑义,杜绝了因物价问题引起的纠纷。
五、重视知识更新,提高业务水平
20_年起,我院开始实行新的医院财务制度和会计制度。通过去年学习,已对新制度有了较深刻的认识,因此,在执行新制度的过程中,我们顺利完成了制度实施和账务衔接工作。在工作中,善于发现问题,
及时找财务软件供应方加以解决,确保财务核算工作顺利完成,使医院会计制度科学化、规范化、合理化迈进一大步。
为更好地进行财务成本核算,财务处会同绩效办共同到医院进行学习,了解、交流全成本核算方法和奖金分配、院内各科室、部门间的内部核算方法,拓展了思路,
为我院财务管理工作进一步科学化、合理化、严谨化有借鉴作用。
六、年度内完成的其他工作
积极配合体检科工作,安排人员收取门诊慢性病体检费。积极做好医院缺陷管理工作,查找存在缺陷和不足之处,及时向有关处室提出整改意见。按合同规定做好贷款工作。系统升级完成后,
根据工作需要调整收款处、结算室人员配置,充实门诊窗口岗位。
在过去的一年中,财务处全体人员精诚团结,同心协力,在院领导班子正确领导下,圆满完成了年初既定的工作计划和工作目标,取得应有成效。财务处继承发扬严谨务实的工作作风,认真履行岗位职责,
使整体工作实力得以提升。我们有决心在新的年度内,以更饱满的工作热情创出更优业绩,为医院发展做出应有的贡献。
医院财务部年度工作总结范文(四)
转眼间又将跨过一个年度。从_月底接手骨科医院财务会计以来,迄今为止任职已有7个多月的时间,回首过去的7个多月,内心感慨万千。
在此期间我所负责的的财务工作得到了各位领导、各位同事和各科室的大力支持和热情帮助,借此机会我表示衷心的感谢。
会计工作职责是对全院财务资金活动进行核算管理和监督。会计工作是一项“婆婆妈妈”的工作,事情繁杂,又不像其它临床科室能够用数字和成果来说话。但我自任职以来,热爱本职工作,立足自身岗位,
踏踏实实做人、勤勤恳恳干事,恪尽职守,忠实履行自已的工作职责。现将七个多月来的工作情况汇报如下:
一、爱岗敬业,扎实搞好医院财务核算及管理工作,不怕困难,热情服务,在本职岗位上发挥应有的作用
随着医院业务量不断攀升,会计核算和工作量也随之不断加大,接手以来我加班加点认真对1-_月份的账务进行了认真处理并及时做完。迅速熟悉自已的工作任务,学习医院管理方案,
并按要求对一季度浮动工资进行核算按时发放。我每月21号开始对结帐出院病人逐个分项目分科室录入汇总完成后打印出来交由各科护士长、药房、医疗股长每人一份进行核对,确认无误后方记入住院收入。
每月5号之前要把上个月的账务处理完毕,打印出记账凭证、财务报表后装订成册然后归档保管。5号之前向主管局上报上月财务收支月报表,向院领导提交上月业务收入报表及收入汇总对比表。
同时对新增的固定资产进行录入,保持固定资产管理软件中的固定资产和财务账上一致,年终要及时向县国资局上报固定资产年报。每季度要统计各科室收入和个人收入,
根据医院管理方案真实准确、实事求是地进行各科室人员浮动工资的核算,形成草案后交由院领导审批后按时兑现全院人员浮动工资。
在做好以上工作的同时,加强对票据的管理,对收款室、护理部、出纳等领购发票严格实行缴销管理。对学生交来的学费按票及时录入电脑备查,学生领证时逐个核清学生学费。对每一个查询学费的学生我都热情接待,
始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。时刻把自已的岗位作为医院一个服务的窗口。财务部的工作象年轮,一个月工作的结束,意味着下一个月工作的重新开始。虽然繁杂、琐碎,也没有太多新奇,
但是作为医院正常运转的命脉,我深深地感到自己岗位的价值,所以在实际工作中,本着客观、严谨、细致的原则,我养成了严谨细致务实的工作作风。在办理每一笔会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督,
对要求我签字审核的支出进行认真审核,确保会计信息的真实、合法、准确、完整,切实发挥了财务核算和监督的作用。
二、工作中存在的不足之处
1、在业务知识和管理经验上与自已的本职工作要求还存有一定的差距。
2、开展工作的思路还不够宽广,缺乏创新精神。
3、日常工作中有些做的不够细致、深化,管理只停留在表面,没有起到真正的作用,针对这种情况以后如何将工作做细做深,加强财务监督管理职能,应是我今后工作中的重点。
三、明年的工作打算
1、继续做好财务基础及核算工作,同时加强财务科与各科室之间的沟通联系工作,积极参与到医院的经营活动中去,做到事前了解、事后分析,加强财务数据预测和分析工作,
发现问题及差异时及时与各科室沟通并查明原因予以纠正。
2、创新思路,加强财务管理和监督工作,查疏堵漏,把工作做深做细,加强财务收支监管力度,确保医院收入不外流,医院资金能够合理有效的运转使用,使医院效益化。
3、不断加强自身学习,提高自身业务水平,虚心向有经验的同志学习,认真探索,总结方法,增强业务知识,掌握业务技能,提高自身业务管理水平,力求为领导管理决策提供切实可靠的财务依据,
能够真正发挥财务人员应有的作用。
新的一年即将到来,新的一年意味着新的起点,新的机遇,新的挑战,我将会坚持做到身体力行,以更加饱满的工作热情,以更加积极的精神面貌投入到工作中去,立足自身岗位,履行自身工作职责,
为医院的发展贡献我的微薄之力!
医院财务部年度工作总结范文(五)
本人在医院正确领导下,认真学习医保政策、财经法规、医院会计制度,坚持原则,严格遵守会计人员职业道德,遵守医院各项工作制度,积极参加医院的各项活动,严格遵守国家关于现金管理的各项规定,
认真做好自己的本职工作。作为医院出纳,我在收付、反映、监督四个方面尽到了应尽的职责。
一、日常出纳工作:
1、严格执行现金管理和结算制度,及时办理日常现金收付业务做到日清月结,防止发生不必要的损失、浪费。确保库存现金的安全。
2、及时收回医院各项门诊和住院收入,进行核对算。及时收回现金存入银行。
3、根据会计提供的依据,与银行相关部门联系,井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。
4、坚持财务手续,严格审核(凭证上必须有经手人及相关领导的签字才能给予支付),对不符手续的凭证不付款。
5、审核和登记现金日记账和银行存款日记账
二、日常会计工作:
1、熟悉国家的财政制度,严格执行财经纪律。坚持原则秉公办事
2、在财务科负责人的直接领导下,负责医院的财务报销审核工作。
3、认真审核第笔业务的原始凭证及其附件的正确性、合法性、规范性。检查报销手续是否齐全。
4、根据审核过的各种收会原始凭证及时编制记账凭证。
5、负责编制发放医院各类人员工资及随工资发放的各种补贴。
6、每月按照税法规定及时做好代扣、代缴个人所税税工作。
7、每月按照法律规定及时做好种.种劳动保险的扣缴工作。
过去的一年里在不断改善工作方式方法的同时,为医院做好管家婆,通过努力,较好地完成了各项工作任务。
医院财务部年度工作总结范文,以上就是本文为您收集整理的医院财务部年度工作总结范文最新内容,希望能帮到您!更多相关内容欢迎关注。
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