功道云积分制绩效管理软件

功道云积分制绩效管理软件为您提供专业的员工绩效考核工作，内置了完善的绩效统计功能，可以十分有效率的完成积分的计算功能，还会生成积分构成图表，无需电脑辅助，用手机即可一览无余！通过奖扣分来提升员工执行力，帮助企业降低人力成本、管理成本，提升工作效率的一款积分制管理软件。

功道云积分制绩效管理软件介绍

目前，工道云积分系统管理已获得28项技术专利，11年来一直专注于软件开发、积分系统、薪酬设计、股权设计，覆盖200多个行业，服务3万家企业。公道云全心全意服务每一位企业用户，用实力创造价值。

让天下没有难做的企业！

轻松的月度绩效评估

员工素质综合分析

出勤和打卡自动加分

天天赚积分，积极向上。

奖罚即时通报

执行力差，不敢执行制度，用积分制。

违反规章制度的员工会被扣分。

重复错误的双倍积分

积分与福利挂钩。

效率低，成本高

反复出错，质量问题，都是工艺问题。

流程执行不好，人才无法复制。

解决方法：不按流程进行扣分。

不标准化

企业很难做大做强。

无法复制

拒绝拍管理人员的头

用数据做决策

未来的竞争是数据资源和人才的竞争。

能用工具实现的系统千万不要用。

工具提高效率

减少人为因素

打卡排名加分，晚上打卡排名加分，添加考勤打卡的分数明细；修改加班时数的计算(根据班次设置自动计算)，增加假期余额(允许加班时数折算成假期或加班费)，统计更加自动化，增加考勤月报查看详情。

自动生成排班表，实现考勤自动化。

工道云积分系统的绩效考核软件已经接入钉钉和企业微信，企业无需改变现有的沟通方式。线上的PC和移动端(APP、微信、钉钉、企业微信)为企业提供了多平台管理的选择。

定制公司、部门的积分数据，分阶段分析个人数据，详细了解员工工作状态的变化，基于数据分发为员工搭建公平公正的平台。

快速设置积分规则，员工可以申请积分，根据积分事件奖励积分，通过积分排名激励员工积极完成任务。

目标量化让个人参与公司目标的完成。团队和个人的表现一目了然，涨薪有据可依，管理更轻松。

对员工的工作、行为、能力进行综合考核，多维度评价，挖掘员工潜力。

对员工的目标绩效进行全景拍摄，工作有序，进度清晰，绩效好坏记录及时。

待办事项提醒处理，为经理设置评分任务。

功道云积分制绩效管理软件， 更新绩效评估模块