软件介绍
#DS经营管理简介
DS经营管理主要为企业用户提供考核量化管理服务，能够在手机上设定考核以及奖惩标准，支持查看详细的排行榜情况，让员工的绩效有据可依，便于进行员工管理为老板提供经营决策依据。核心功能由“需求、奖扣、经营学”三部分构成。
DS经营管理介绍
量化考核，根据用户的数据开始量化，完成很多考核，看员工是否达标。
积分统计，非常有用的统计所有的积分，并且可以知道员工的所有积分。
兴趣统计，可以随时关注详细的兴趣，里面可以有详细的统计。
考勤管理，非常好用的考核统计，每次设置考勤，直接在后台计算考勤。
通过奖励和扣款对员工的工作和行为进行量化评估。
企业倡导的行为要奖励，抵制的行为要扣分。
您可以根据各种维度对奖励和扣减进行排名。
与积分挂钩，奖励和分配福利是员工获得积分的源动力。
满足员工的需求，让所有员工都能实现物质富足和精神富足。
以需求促积分，调动员工积极性。
哲学：通过阅读促进成员的哲学修养；通过思考和分享加深理解；通过实践把学到的哲学思想内化到身体里。
业绩：通过阿米巴表、定制表等数字化管理工具，帮助企业实现高收益。
团队：设定明确的团队目标；构建自我成长的团队结构；形成特色鲜明的团队文化和标准的业务流程。
方便的会计核算直接有利于每个人的快速会计核算和高质量的企业数据检查管理。
团队结构，在企业中创建团队管理，创建设置结构，并灵活操作。
业务数据、所有业务状况的统计、所有数据的核算以及对后台生成的报告的验证。
自动统计，每次统计都可以自动添加，并且可以很好地管理相关数据信息。
DS经营管理， 明确目标，注意明确目标，直接详细查看不同的业务目标。
