企业微信怎么制作绩效考核，在创建审批流程页面，填写流程的相关信息，包括流程名称、参与者等。在流程设计界面中，您可以根据绩效考核的具体要求设置流程节点和审批人。例如：设定绩效目标、填写绩效评估表、提交、审批等。
建立绩效考核方法
要创建绩效审核表格或流程，您可以按照以下步骤操作：
1. 打开商务微信应用并登录商务微信账号。
2. 在申请主界面，找到并点击“批准”申请图标。
3、在审批申请中，点击右上角“+”按钮，新建审批流程。
4. 在创建审批流程页面，填写流程的相关信息，包括流程名称、参与人员等。
5、在流程设计界面中，您可以根据绩效考核的具体要求设置流程节点和审批人。例如：设定绩效目标、填写绩效评估表、提交、审批等。
6. 对于每个节点，可以设置审批人、抄送人员、审批条件。
7、如有需要，还可以设置提醒和提醒功能，保证流程顺利进行。
8. 设计完成后，点击“确认”或“保存”按钮，保存并发布绩效考核流程。
9、审批流程发布后，相关人员可以按照企业微信流程进行绩效考核，并填写相应的绩效考核表和意见。
10.您可以在审批申请中查看和管理绩效考核的进度和结果。
请注意，根据不同的企业微信版本和企业设置，具体绩效考核流程和设置可能会有所不同。因此，具体操作步骤可能会有所不同。请根据您企业微信版本和实际情况进行操作。此外，建议您在进行绩效考核前参考相关管理经验和指引，以确保考核过程的合理性和有效性。
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